NOTÍCIAS SINDICAIS

Pressão por metas também pode ser considerada assédio moral

Ambientes de trabalho costumam carregar algum nível de tensão e estresse, geralmente motivado pela pressão por produtividade e pelo alcance das metas. Porém não são raros os casos em que essa cobrança se manifesta em episódios constantes de violência, como insultos, ataques e exclusão. Quando essas situações persistem, o trabalhador se torna vítima do assédio

Trabalhador não pode carregar peso em excesso

O artigo 198 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) diz que 60 kg é o peso máximo que um trabalhador pode carregar. Sim, é um número absurdo. Tem trabalhador que tem o próprio peso próximo disso. Para se ter uma ideia, a coluna vertebral é constituída por vértebras e pelos discos intervertebrais, que têm

Reforma da Previdência é aprovada na Câmara e vai para o Senado

Virando mais uma vez as costas para os trabalhadores brasileiros, os deputados federais aprovaram a Reforma da Previdência. Para isso, eles receberam, do Governo Federal, quase R$ 8 bilhões em emendas parlamentares. Esse toma lá dá cá infelizmente vai custar claro para a classe trabalhadora. Agora, o projeto vai para o Senado Federal, onde passará

11 de agosto – Feliz Dia dos Pais!

Hoje, dia 11 de agosto, o STIP presta sua homenagem a todos os pais da categoria. Seu amor, carinho e dedicação à família são o fermento que fará seus filhos crescerem e se desenvolverem para construírem um futuro mais bonito. Parabéns pelo seu dia!

Sindicatos são fundamentais para defender seus direitos em épocas de retrocessos

Reforma Trabalhista, terceirizações, desmonte da Previdência Social… Infelizmente, o Brasil vive uma onda de retrocessos. Direitos históricos conquistados pelos trabalhadores brasileiros parecem ter desaparecido em um piscar de olhos. Para conseguir a aprovação desses retrocessos, setores do empresariado iniciaram uma série de ataques contra os sindicatos. Mas a história mostra que somente a organização da

Trabalhador eleito para cargo sindical não pode ser demitido

O surgimento dos sindicatos está totalmente ligado à industrialização e à consolidação do capitalismo na Europa, no século XVIII. Com a Revolução Industrial, essa época ficou marcada pelas péssimas condições de trabalho e baixos salários recebidos pela classe trabalhadora. Insatisfeitos com essa situação, os trabalhadores começaram a se organizar e questionar a realidade que enfrentavam

Excesso de trabalho pode gerar indenização por dano moral existencial

Quando a jornada de 8 horas é desrespeitada repetidas vezes e por um período prolongado, a sua saúde e qualidade de vida podem ser seriamente comprometidas. Além disso, esse excesso costuma diminuir o tempo do trabalhador para ficar junto com a família, com os amigos e para participar de atividades de lazer. Isso parece familiar?

Recebeu alta do INSS? Saiba quais são seus direitos no retorno à empresa

O trabalhador que tiver alta médica concedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), após ter recebido o auxílio-acidente ou o auxílio-doença por um período de tempo, deve ser reincorporado à empresa e receber seu salário normalmente. Caso contrário, o empregador deve encerrar o vínculo trabalhista, arcando com todas as verbas rescisórias. Esse direito está

Acidente de trabalho no período de experiência também dá direito a estabilidade

Acidente de trabalho é todo incidente causado de forma direta ou indireta devido ao próprio trabalho. Podem ser entendidos como acidentes de trabalho os acidentes ocorridos tanto no local e no horário das atividades como também os chamados acidentes de percurso, que são aqueles que acontecem no caminho de casa para o trabalho e vice-versa.

Abre hoje (22) as inscrições para sorteio de vagas da sede de praia, em 7 de setembro

Os filiados do STIP que quiserem curtir o feriado da Independência do Brasil na sede de praia da entidade – que fica no balneário Shangri-lá, em Pontal do Paraná – já podem se inscrever para participar do sorteio de vagas. Os sorteados poderão se hospedar no litoral de 6 a 9 de setembro. As inscrições