NOTÍCIAS SINDICAIS

Trabalhador que teve doença degenerativa agravada pelo trabalho tem direito à indenização

Uma doença degenerativa é aquela que compromete as funções vitais do indivíduo de forma gradual. Elas atuam de forma evolutiva, ou seja, vão agravando o quadro do paciente com o passar do tempo, tornando-se irreversíveis. Doença de Alzheimer e diabetes são alguns exemplos desse tipo de doença. Esses problemas não têm cura, porém existem tratamentos

Demissão no período pré-aposentadoria pode gerar indenização ao trabalhador

Quando o funcionário está próximo de completar os requisitos exigidos para conseguir se aposentar, ele possui a chamada estabilidade pré-aposentadoria. Isso significa que, no período fixado pela norma coletiva da categoria, ele não pode ser dispensado sem justa causa. Porém é preciso ficar atento. A garantia de emprego no período que antecede a aposentadoria precisa

Homenagem de final de ano STIP

Cuidado! Deixar de assinar o holerite invalida o documento

Se você não tem o costume de assinar o holerite na hora de receber o salário, cuidado. Essa prática pode trazer prejuízos. De acordo com o art. 464 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), “o pagamento do salário deverá ser efetuado contra-recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital,

Cláusulas da CCT devem ser respeitadas mesmo após Reforma Trabalhista

Em 11 de novembro entrou em vigor a Reforma Trabalhista, que alterou diversos pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e mudou as relações de trabalho para beneficiar as empresas. Porém essas alterações não afetam a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), cujas cláusulas devem ser seguidas na sua totalidade. Por isso, informamos aos contadores

Brasil levará mais de 100 anos para alcançar a igualdade de gênero

O ano é 2017 e a desigualdade de gênero ainda é realidade em nosso país. Uma pesquisa realizada pela Robert Half – empresa especializada em recrutamento – revelou que as trabalhadoras ouvem frases machistas e preconceituosas constantemente no ambiente de trabalho. “Está na TPM” ou “este cargo é só para homens” são apenas alguns exemplos.

Saiba quando a empresa pode realizar descontos em seu salário

Para o trabalhador, o dia do pagamento é o momento mais aguardado do mês. Porém é preciso ficar de olho nos descontos que podem ser feitos pela empresa, evitando surpresas na hora de assinar o holerite. De acordo com o artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o patrão não pode realizar descontos

STIP realiza palestras para esclarecer dúvidas de empresas sobre aplicação da Reforma Trabalhista

Na última sexta-feira (24), o STIP realizou uma palestra sobre a Reforma Trabalhista para esclarecer as dúvidas das empresas em relação à aplicação da nova legislação e expor o papel do sindicato, da empresa e do setor de Recursos Humanos diante desse novo cenário. O evento contou com esclarecimentos feitos pela vice-presidente da entidade, Carolinne

Se o negócio vai mal, o trabalhador não deve pagar a conta

O atraso no pagamento dos salários ainda é comum em muitas empresas. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que o patrão não pode transferir ao trabalhador o risco da atividade econômica. Ou seja, o empregado não deve ganhar menos ou deixar de receber seu salário quando o negócio vai mal. Portanto, não há

Filiados ao STIP podem concorrer a vagas na sede de praia para o Natal e Ano Novo

Filiados que quiserem aproveitar o Natal e o Ano Novo na sede de praia do STIP, no balneário Shangri-lá, em Pontal do Paraná, poderão se inscrever no sorteio de vagas a partir de 20 de novembro. Para poderem participar, os interessados devem enviar a data exata do interesse e também encaminhar imagens do seu holerite