NOTÍCIAS SINDICAIS

Exposição ao ruído: quando o patrão deve pagar adicional de insalubridade

Não é novidade para ninguém: a empresa é a principal responsável pela preservação da saúde do trabalhador. Para quem trabalha em fábricas ou em qualquer atividade que dependa de maquinário, por exemplo, a exposição ao ruído aumenta consideravelmente a ocorrência de perda auditiva. Nesse ponto, a legislação trabalhista é clara: o trabalhador não deve ser

No STIP, terça-feira é dia de consulta médica (e de graça!)

Olha a novidade que o STIP preparou para os associados: a partir da próxima terça-feira (15), todo filiado poderá agendar consultas médicas com clínico geral sem pagar nada mais por isso! E mais: este benefício pode ser estendido a seus dependentes, sem custos adicionais. Para agendar consultas, basta: Ser sócio do STIP – se você

Curta o feriado prolongado da Proclamação da República na sede de praia do STIP

No feriado da Proclamação da República (15 de novembro), o Balneário de Shangri-lá está esperando por você que é filiado ao STIP! O sindicato já abriu inscrições para curtir sua sede de praia, localizada no município de Pontal do Paraná, no próximo feriado. O prazo final para garantir sua inscrição é dia 7 de novembro,

Quer ir à praia no feriado de Finados? Então inscreva-se

Que tal um descanso na praia, no feriado de Finados (2 de novembro)? As inscrições para aproveitar a sede de praia do STIP já estão abertas, e vão até dia 24 de outubro! Por ser um período bastante concorrido para hospedagem, o sindicato realiza um sorteio entre os filiados que se inscreverem. Um dia após

Outubro Rosa: 15 minutos podem salvar sua vida!

Ao longo do mês de outubro, diversas entidades e instituições de vários países irão propor um diálogo sobre um tema muito importante: a prevenção ao câncer de mama. O STIP, sempre preocupado com a saúde da categoria, não poderia ficar de fora dessa, certo? A doença representa o tipo de tumor que mais mata mulheres

Qual é a importância da CLT para os trabalhadores?

Alvo de ataques da direita e das elites, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada em 1943 e reúne as garantias trabalhistas no Brasil. Ela é muito mais do que um documento: é resultado de muitos anos de luta dos trabalhadores por respeito e dignidade. Ela é considerada um marco na garantia da

Fibromialgia: saiba quais são os sintomas e como tratar

A fibromialgia é uma síndrome clínica manifestada por meio de fortes dores crônicas em todo o corpo, especialmente na musculatura e nos tendões. É considerada uma síndrome porque representa um grupo de sintomas sem que seja identificado um motivo exclusivo – e a localização da dor no corpo pode mudar de um dia para o

Quando começa o direito à estabilidade da trabalhadora grávida?

Agora o nosso papo é com a trabalhadora grávida. Sabemos que esse é um momento muito especial na vida das futuras mães, mas que também envolve uma série de preocupações. A preparação para a chegada de um filho provoca profundas mudanças na rotina e no corpo das mulheres. Nessa situação, as trabalhadoras precisam de cuidados

Quantas advertências e suspensões são necessárias para demissão?

Ao receber a primeira advertência no trabalho, você já começa a questionar: quantas advertências são necessárias para ser demitido por justa causa? A relação entre a quantidade de advertências e a demissão por justa causa é uma dúvida muito comum entre os trabalhadores. Mas antes de falarmos sobre isso, é preciso explicar o que são

Como funciona o aviso prévio proporcional?

O propósito do aviso prévio é preservar o trabalhador ou a empresa de ter algum prejuízo com a demissão. A empresa precisará contratar outra pessoa para ocupar aquele cargo; o trabalhador, por sua vez, precisará encontrar outro emprego. No aviso prévio devem ser acrescentados três dias de trabalho a cada ano que o trabalhador tem